Bài 15. Thực trạng môi trường lao động tại Công ty cổ phần Xăng dầu dầu khí Nam Định năm 2024

Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả thực trạng môi trường lao động tại Công ty Cổ phần Xăng dầu dầu khí Nam Định năm 2024
Phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang về môi trường lao động tại 31 cửa hàng xăng dầu bán lẻ trên toàn tỉnh của Công ty cổ phần Xăng dầu Nam Định từ tháng 2 năm 2024 đến tháng 5 năm 2024.
Kết quả: Các mẫu vi khí hậu (độ ẩm, tốc độ chuyển động của không khí), ánh sáng, bụi toàn phần đều đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép, chiếm 100%. Số mẫu nhiệt độ đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép là 04/41 mẫu, chiếm 9,8%. Số mẫu tiếng ồn đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép là 9/41 mẫu, chiếm 22%. Số mẫu yếu tố hóa học CO₂ đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép là 37/41 mẫu, chiếm 90,2%. Đánh giá ecgonomi tại vị trí làm việc vấn đề ưu tiên cần cải thiện là các tác hại môi trường (53,6%), cải tiến thiết kế vị trí lao động và các phương tiện phúc lợi (22%).
Kết luận: Các vấn đề về môi trường làm việc là ưu tiên hàng đầu cần cải thiện. Cụ thể, nhiệt độ (chỉ 9,8% mẫu đạt chuẩn) và tiếng ồn (22% mẫu đạt chuẩn) là những mối lo lớn nhất, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và năng suất của người lao động. Do đó, cần có đầu tư vào cải thiện nhiệt độ, giảm tiếng ồn và tối ưu hoá thiết kế nơi làm việc để bảo vệ sức khoẻ, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.